ESPAÑA 16/06/2006
La contratación en origen de trabajadores para los invernaderos de Almería está experimentando este año un espectacular incremento, tras la decepción del último proceso de regularización extraordinario
Una delegación de COAG Almería, encabezada por el responsable regional de Migraciones y Relaciones Laborales Juan José Rull, parte esta mañana hacia Rumania para formalizar la primera contratación en origen de trabajadores de este año, en esta ocasión 95 personas que llegarán a nuestra provincia entre el mes de julio y la primera quincena de septiembre. El periodo de contratación será de 9 meses, es decir, para toda la campaña agrícola 2006/2007, con el compromiso de retorno del trabajador a su país de origen a la finalización del contrato. La selección tendrá lugar en la capital rumana, en las dependencias del Ministerio de Trabajo y de la Solidaridad Social. Durante dos días se procederá a realizar las entrevistas personales con la ayuda de un intérprete, para emprender el viaje de retorno el sábado día 17.
Esta selección se enmarca dentro del apartado de ofertas genéricas para contratación en origen del contingente de trabajadores extranjeros. Cuando concluya el periodo convenido, los trabajadores deberán retornar a su país y presentarse en un plazo no superior a un mes en el consulado de España para firmar el certificado de retorno. Así, se logra una adecuada ordenación de los flujos migratorios que posibilitará que puedan ser seleccionados en posteriores campañas por los empresarios dentro ya del apartado de ofertas nominativas, es decir, con nombres y apellidos, a los que comúnmente se les denomina repetidores.
En este sentido, COAG Almería ha duplicado ya el número de contrataciones en origen con respecto al año pasado y espera cuadruplicarlas a lo largo de este verano. Por lo que respecta a los repetidores, la organización agraria ha gestionado a día de hoy casi 200 contrataciones nominativas. Este año, los agricultores se están decantando de forma masiva por esta modalidad de contratación, tras la decepción sufrida en el último proceso de regularización extraordinario en el que el campo almeriense dio “papeles” a 20.000 inmigrantes que en su mayor parte han dejado la provincia abandonado a su empleador tras normalizar su situación. Así las cosas, muchos agricultores están recurriendo a COAG Almería estos días para informarse de la contratación de trabajadores por esta vía, pero el problema es que el proceso burocrático de selección se prolonga durante un mínimo de 3 meses, por lo que, de solicitarlos ahora, no llegarían nunca antes del comienzo de la próxima campaña agrícola. Por esta razón, COAG Almería insiste en la necesidad de prever con mayor antelación las necesidades de mano de obra y aconseja a los agricultores interesados que acudan cuanto antes a solicitar los jornaleros que necesiten.
Sin embargo, quedan todavía algunos aspectos por pulir de la contratación en origen, como es el caso de la escasez de vivienda para los temporeros. Para solventar en parte esta situación, la organización agraria dispone de una red de alojamientos distribuidos por toda la provincia.
