El Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Centro y Canarias con los discapacitados

La base de esta colaboración está principalmente en facilitar a los ingenieros el acceso al mundo laboral. Para ello, cuenta con el apoyo de Fundosa Social Consulting, una Consultora de Recursos Humanos con más de catorce años de experiencia, líder en el sector de la inserción laboral de personas con discapacidad.

Esta colaboración es fruto del aumento de la demanda de ingenieros por parte de las empresas y de la preocupación del COIA de Centro y Canarias por facilitar a sus colegiados el acceso a un puesto de trabajo.

Comprometidos con los ingenieros discapacitados

El COIA de Centro y Canarias se une a las numerosas empresas que prestan su apoyo y colaboración a esta sociedad. El proyecto se enmarca dentro de las actividades desarrolladas por el área de Formación, Documentación y Empleo del Colegio y está dirigido a aquellos miembros del mismo que tengan cualquier tipo de discapacidad.

Así, ofrecerá a los colegiados información sobre esta organización, cómo ponerse en contacto y cómo acceder a su bolsa de empleo. Los únicos requisitos que se les exige a los interesados es ser mayor de edad y encontrarse en situación de desempleo.

FSC, catorce años de experiencia

Fundosa Social Consulting, S.A. es una consultora, de carácter nacional, experta en Recursos Humanos de la Fundación ONCE, especializada en la inserción laboral de las personas con discapacidad. Se creó en 1990 y desde entonces trabaja para la integración social mediante el acceso al entorno laboral.

Entre sus objetivos se encuentran impulsar y apoyar iniciativas que favorezcan la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Para ello, desarrollan una serie de actividades específicas de información, motivación, orientación, formación e inserción profesional. Por otro lado, Fundosa también ofrece ayuda a las empresas proporcionándoles un amplio número de servicios como la definición del perfil requerido por el puesto, búsqueda de los candidatos adecuados, preselección de los mismos, asesoramiento e información sobre las ventajas que conlleva la contratación de personas discapacitadas, etc.

El éxito de Fundosa se refleja en los buenos resultados. En el 2004 (últimos datos contabilizados), la bolsa de empleo de Fundosa superó los 95.000 demandantes. Gestionó más de 3.600 ofertas de empleo, que dieron trabajo a unas 3.000 personas con discapacidad.