El Departamento de Recursos Humanos-Inmigración de COEXPHAL-FAECA ha tramitado en el proceso de normalización 4.000 solicitudes. La avalancha de solicitudes se produjo en el mes de abril, a partir del día 18, cuando la Administración flexibilizó la normativa para el certificado de empadronamiento con el empadronamiento por omisión.
Hay que destacar que sólo durante esas 3 semanas últimas, el Departamento de Recursos Humanos-Inmigración de COEXPHAL-FAECA, ha presentado 1250 solicitudes, de las cuales, el 70% de ellas están sujetas a requerimiento, porque la documentación que se ha presentado en estas últimas, la Administración tan sólo exigía un resguardo. Actualmente se está adjuntando al expediente el certificado de empadronamiento definitivo.
70 solicitudes de media al día
Desde el 18 de abril, el Departamento de Recursos Humanos-Inmigración de COEXPHAL-FAECA ha desarrollado un importantísimo trabajo de coordinación y eficacia, alcanzando una media de gestión de 70 solicitudes al día para atender la avalancha de peticiones.
Con un horario intensivo, de lunes a viernes de 16 a 22 horas, incrementándose este horario el sábado 30 de abril desde las 8 de la mañana hasta las 15 horas, el lunes 2 de mayo (festivo) desde las 7 de la mañana hasta las 15 horas, así como el último día de plazo, 7 de mayo, que se trabajó ininterrumpidamente más de 12 horas, desde las 9 de la mañana hasta las 12 de la noche.
El Instituto Social de la Marina ha dispensado en todo momento una magnífica colaboración a COEXPHAL y, gracias a esta colaboración ha sido posible que el departamento de RRHH-Inmigración de COEXPHAL-FAECA haya podido desarrollar con eficacia su cometido. La Administración también ha pedido consejo y colaboración y se ha dotado de medios tras el informe que le dimos.
El 90% de las resoluciones presentadas serán favorables
Desde COEXPHAL-FAECA estimamos que el 90% de las solicitudes presentadas serán favorables. El 10% desfavorable será debido a defectos de forma por incumplimiento de requisitos del empadronamiento por omisión.
A finales de mayo, tenemos comunicado un 30% de las solicitudes presentadas y el 100% de ellas son favorables, es decir que no adolecen de ningún defecto de forma.
Hay que contratar en los 30 días siguientes de ser notificados
Por último recordar a los Asociados que tienen que contratar, dar de alta de alta al inmigrante, durante los 30 días siguientes de ser notificada la resolución favorable al expediente presentado.
Periodo de citaciones de Inspección
Se han producido citaciones de inspecciones para comprobar que la necesidad de mano de obra y los expedientes solicitados son reales y se comprueba que la demanda de las empresas solicitantes se ajusta a la realidad. Son inspecciones de carácter formal, sin sanción alguna.
