La persona seleccionada será responsable de la promoción y venta de planta hortícola en la provincia de Granada. Para ello es fundamental que conozca las características y cualidades de nuestra planta, así como las fases del proceso de producción, por lo que se requerirán conocimientos técnicos vinculados con el sector agrícola.
Estar cerca del agricultor/a es un punto clave para nosotros, por lo que deberá estar al servicio de todos nuestros clientes además de buscar oportunidades de venta en clientes potenciales.
El puesto demanda un/una profesional dinámico/a, que sea capaz de aunar aspectos comerciales, de producción y calidad, resolviendo los problemas directamente, o proporcionando la información necesaria para su solución.
Por último, y no menos importante, la persona seleccionada deberá ser capaz de encajar con la cultura organizativa de la empresa, basada en la excelencia, profesionalidad, respeto por las personas y la colaboración.
Funciones:
- Visita a clientes actuales y potenciales.
- Elaboración de presupuestos y encargos.
- Seguimiento del proceso de producción de la planta encargada por el agricultor-a, haciendo visitas a las delegaciones donde se encuentre la mencionada planta y manteniendo comunicación directa con los responsables técnicos.
- Elaboración de informes y obtención de datos estadísticos a través de nuestro ERP.
- Hacer sugerencias al equipo técnico siguiendo las recomendaciones de nuestros clientes.
- Residente preferiblemente en la provincia de Granada.
País:
España
Zona Geográfica:
Granada
Jornada Laboral:
Completa
Requisitos del candidato
Experiencia:
No requerida
Estudios:
- Formación universitaria o ciclo de formación profesional de grado superior relacionado con el sector agrícola (Ingeniero-a Agrónomo-a, Ingeniero-a Técnico-a Agrícola, Ingeniero-a técnico-a forestal, etc).
- Se valorará experiencia en el sector.
Idiomas:
Inglés - Nivel Intermedio
Habilidades:
- Buenas dotes para la comunicación interpersonal y la coordinación con otros departamentos de la empresa.
- Constancia y estabilidad profesional y emocional.
- Capacidad de planificación y organización.
- Capacidad de colaboración con otras personas, seguridad y receptividad.
- Perseverancia en la consecución de objetivos.
Condiciones económicas
Salario:
retribución económica según valía profesional. sueldo fijo más variable.
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